5月23日，長春市綠園區(qū)委副書記、區(qū)長方述華以“四不兩直”方式到該區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)研工作，了解重點工作推進情況，提出具體工作要求。
方述華了解了該局就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等重點工作落實情況，對各項工作取得的成果予以肯定。
針對下步工作，方述華要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是民生之本，要通過組織開展各類載體活動，最大限度調(diào)動各方力量，做實“政策宣講、技能培訓(xùn)、社保穩(wěn)崗”等工作，保障重點人群就業(yè)，筑牢民生保障底線。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好社會保障工作，社會保障業(yè)務(wù)政策性強，涉及到養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等方方面面，要用足用好各項政策，真正惠及百姓改善民生，讓百姓享受到改革發(fā)展的成果。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好人事人才工作，人事人才工作事關(guān)發(fā)展大局，涉及每個人切身利益，要思大局、謀方略，做好專業(yè)技術(shù)人才管理、職稱評聘、人才選拔培養(yǎng)等工作。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作，勞動關(guān)系工作體現(xiàn)社會公平，要充分運用好勞動仲裁、勞動監(jiān)察等政府力量，切實維護好勞動者的合法勞動權(quán)益。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好公共服務(wù)工作，在人才、就業(yè)等領(lǐng)域找準(zhǔn)角色定位，當(dāng)好“服務(wù)員”“貼心人”，不斷提升滿意度。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好各類培訓(xùn)工作，要常思發(fā)展之策，常存爭優(yōu)之志，將技能培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作做精做實，打造人社“品牌”，擦亮人社“名片”。
方述華指出，人社工作體量大、任務(wù)重，要致力攻克發(fā)展難題，“保持本色，擦亮底色，增添亮色”，以“立示范、做表率、樹標(biāo)桿”的精神爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)，推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展。(完)
