中新網(wǎng)吉林新聞2月9日電(高杰)近日，長春市九臺區(qū)人民法院審結一起勞動爭議糾紛案件，由于涉案公司未給員工依法繳納社會保險，導致員工在辦理退休手續(xù)時面臨重重困難。經(jīng)法院及時公正審理，切實維護了勞動者的合法權益。
據(jù)悉，孔某原系一家煤礦公司職工，在職期間，公司每月從其工資中扣除養(yǎng)老保險個人部分及失業(yè)保險費，并承諾代繳社會保險。然而，在孔某達到法定退休年齡、前往社保部門辦理退休手續(xù)時，卻被告知其養(yǎng)老保險賬戶存在多年欠費，無法正常領取養(yǎng)老金。
經(jīng)查，公司雖扣繳了相關費用，卻并未按時足額向社保機構繳納，導致員工社保記錄出現(xiàn)“斷檔”。案件受理后，承辦法官王艷卓深知社保權益對退休員工的重要性，迅速組織庭審工作。因孔某年紀較大，表達不清，法官團隊在庭前耐心幫助其整理核對工資條、社保查詢記錄等材料。
經(jīng)審理，判決被告公司返還并補繳員工被扣除的企業(yè)統(tǒng)籌養(yǎng)老金、企業(yè)統(tǒng)籌失業(yè)保險、員工在職期間代扣個人養(yǎng)老保險金。
該案的妥善解決，不僅及時維護了臨近退休年齡勞動者的切身利益，也為類似勞動關系糾紛提供了裁判指引。未來，該院將繼續(xù)充分發(fā)揮審判職能，加強勞動爭議案件審理，切實保障勞動者“老有所養(yǎng)、失有所助”，以公正司法助力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，持續(xù)營造穩(wěn)定公平透明、可預期的法治化營商環(huán)境。(完)
