近日，德惠市人民法院官方公眾號(hào)發(fā)布消息介紹，在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者已成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要參與者。然而，復(fù)雜的平臺(tái)用工關(guān)系衍生出諸多法律問題，亟需明晰規(guī)范。
以下從法律關(guān)系認(rèn)定、權(quán)益保障、維權(quán)途徑及責(zé)任防范四個(gè)維度，梳理平臺(tái)用工法律要點(diǎn)。
平臺(tái)用工法律關(guān)系界定
勞動(dòng)關(guān)系：若平臺(tái)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施工作時(shí)間、流程等實(shí)質(zhì)管理，且勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成主要收入來源，雙方構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》保護(hù)，享有社保、休息休假等法定權(quán)益。
勞務(wù)關(guān)系：勞動(dòng)者以完成特定任務(wù)獲取報(bào)酬，雙方地位平等，無(wú)嚴(yán)格勞動(dòng)管理，權(quán)利義務(wù)主要由《中華人民共和國(guó)民法典》合同編規(guī)范。
承攬關(guān)系：平臺(tái)將業(yè)務(wù)發(fā)包，勞動(dòng)者自主完成工作并交付成果，雙方權(quán)利義務(wù)依《民法典》合同約定履行。
核心權(quán)益保障要點(diǎn)
報(bào)酬支付：平臺(tái)須依約支付勞動(dòng)報(bào)酬，杜絕拖欠、克扣，適用《民法典》誠(chéng)信原則及《保障農(nóng)民工工資支付條例》相關(guān)規(guī)定。
勞動(dòng)安全：平臺(tái)應(yīng)提供安全培訓(xùn)與防護(hù)設(shè)備，惡劣天氣采取保護(hù)措施，履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
休息休假：參照人社部規(guī)定，通過協(xié)商確定合理工作時(shí)長(zhǎng)，保障勞動(dòng)者休息權(quán)。
社會(huì)保險(xiǎn)：勞動(dòng)關(guān)系下平臺(tái)需依法參保；非勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者可靈活參保，鼓勵(lì)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
權(quán)益救濟(jì)法律途徑
協(xié)商調(diào)解：優(yōu)先與平臺(tái)協(xié)商解決爭(zhēng)議，或通過工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)促成和解。
仲裁訴訟：勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；其他法律關(guān)系依合同約定選擇仲裁或民事訴訟，注意留存書面證據(jù)。
法律援助：符合條件的勞動(dòng)者可申請(qǐng)法律援助，由專業(yè)律師提供訴訟支持。
主體責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)防控
平臺(tái)責(zé)任：規(guī)范用工管理，完善規(guī)章制度，妥善處理糾紛，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
勞動(dòng)者義務(wù)：遵守平臺(tái)規(guī)則與法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，保護(hù)商業(yè)秘密。
風(fēng)險(xiǎn)防范：雙方應(yīng)簽訂權(quán)責(zé)清晰的書面合同；勞動(dòng)者需增強(qiáng)法律意識(shí)，平臺(tái)可定期開展普法培訓(xùn)。
平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，有賴于各方依法履職、協(xié)同共治。建議平臺(tái)與勞動(dòng)者強(qiáng)化法律認(rèn)知，共同構(gòu)建公平有序的用工環(huán)境，推動(dòng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。(完)
